POLITICAS DE EMPLEO E INSTITUCIONALIDAD LABORAL PARA EL SIGLO XXI

La productividad de una empresa y la competitividad del país dependen en gran medida del buen funcionamiento del mercado del trabajo. De ahí la importancia de una moderna y sólida institucionalidad laboral, que concilie dos objetivos altamente valorados: flexibilidad y estabilidad. Más allá de los diagnósticos, este libro aterriza en propuestas concretas, novedosas y potentes a la “altura” del problema de empleo que caracteriza a Chile.